【退役不褪色】勇?lián)姑ㄔO(shè)家園——訪西藏自治區(qū)政協(xié)委員、金塔集團董事長扎塔

　　這段時間以來，扎塔和身邊的朋友們一直沉浸在慶祝西藏和平解放70周年的喜悅氛圍里。1975年出生的扎塔如今是西藏金塔建設(shè)集團有限公司的負責(zé)人，真切感受到西藏幾十年來取得的發(fā)展成就，他的心中充滿了無限的自豪感。

　　“現(xiàn)在的西藏建設(shè)得比歷史上任何時候都好。”扎塔難掩激動。在那曲當(dāng)兵4年后，扎塔退伍還鄉(xiāng)，在日喀則帶領(lǐng)當(dāng)年僅有5人的小型農(nóng)牧民施工隊，逐漸發(fā)展到如今擁有固定職工800余人的大型綜合性民營企業(yè)，在西藏這片高天厚土創(chuàng)下了無愧于一名退役士兵的輝煌業(yè)績。

　　扎塔對民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展格外關(guān)注。他說，改革開放以來，西藏民營經(jīng)濟經(jīng)歷了從小到大、由弱到強的發(fā)展歷程，在促進經(jīng)濟增長、激發(fā)創(chuàng)新活力、增加就業(yè)崗位、改善民生福祉等方面發(fā)揮了重要作用。

　　去年11月，金塔集團與上海援藏江孜小組合作建設(shè)的日喀則市江孜縣索蓋村宜居宜業(yè)小康示范村成功入選“2020年上海市精準扶貧十大典型案例”。作為示范村的建設(shè)單位，金塔集團開展了“廁所革命”、庭院改造、污水納管、垃圾分類、立面整治、人畜分離、綠化景觀、道路建設(shè)、水系改造、衛(wèi)生醫(yī)療等10大提升項目，使得村民在享受生態(tài)宜居的同時，提高了鄉(xiāng)風(fēng)文明，促進了產(chǎn)業(yè)興旺。

　　索蓋村是拉薩至羊湖、江孜縣、日喀則市旅游線路的“必經(jīng)之地”，但在過去，村內(nèi)生活環(huán)境惡劣，村集體經(jīng)濟發(fā)展水平低下，村民主要依靠務(wù)農(nóng)、外出務(wù)工維持收入。扎塔說，我們把昔日的“爛泥路”修成直通每家每戶的“黃金走廊”，就是為建立高質(zhì)量的鄉(xiāng)村生態(tài)系統(tǒng)和安全系統(tǒng)項目而努力。

　　創(chuàng)業(yè)17年來，扎塔要求金塔集團在工程項目用工上全部實行實名制，對參與勞務(wù)合作的工人全部簽訂勞務(wù)合同，在勞務(wù)合同中明確工人與公司的各項權(quán)責(zé)，切實保護工人權(quán)利。在工資發(fā)放保障方面，建立農(nóng)民工工資專項賬戶，對各項目部的勞務(wù)工資進行集中管理、統(tǒng)一發(fā)放。

　　對于扎塔而言，成為西藏自治區(qū)政協(xié)委員就意味肩負更大的使命，“我時刻提醒自己既要勤于履職盡責(zé)、建言資政，又要善于團結(jié)群眾、凝心聚力，還要甘于奉獻、扶危濟困。”

　　近年來，金塔集團先后捐贈4000萬元用于修建大型水塘工程、投資精準扶貧產(chǎn)業(yè)、助力新冠肺炎疫情防控等，對“五保”供養(yǎng)人員、孤兒、殘疾人、困難學(xué)生等群體給予資金、實物、就業(yè)崗位等實實在在的幫助……

　　在日喀則市政協(xié)一次小組討論會上，西藏一級唐卡畫師、老藝術(shù)家羅布提議，在日喀則創(chuàng)辦一家以民族手工藝為主的培訓(xùn)學(xué)校。這與扎塔的想法不謀而合，當(dāng)時雙方就達成協(xié)議，由金塔集團出資，老藝術(shù)家們擔(dān)任授課教師，成立一所民族手工藝培訓(xùn)學(xué)校，面向社會免費招生。至今，日喀則市藏智源職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)員508名。扎塔不光圓了自己的夢，也圓了更多人的夢。

　　用真心辦實事，扎塔用自己的實際行動詮釋了“致富思源、回報家鄉(xiāng)”的奉獻精神。2018年，扎塔被評為“西藏自治區(qū)民族團結(jié)進步模范個人”；2021年，扎塔又榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”并到北京參加了全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會。他說：“我們都是中華民族大家庭里的一分子，金塔集團就是民族團結(jié)進步之花盛開的地方。”